扶绥县政务新篇：人事调整描绘发展蓝图

　　在新时代的征程中，扶绥县始终坚持党的领导，积极推进各项事业发展。近日，扶绥县进行了一系列人事调整，为全县经济社会发展注入新的活力。以下是对此次人事调整的梳理和解读。

　　一、优化领导班子，提升领导效能

　　为进一步加强扶绥县领导班子建设，提高领导效能，近日，扶绥县对部分领导干部进行了调整。新调整的领导班子成员将在各自岗位上发挥专业优势，为扶绥县的发展贡献力量。

　　【动态一】：原县教育局局长李某某调任县卫健委主任，原县卫健委主任张某某调任县教育局局长。

　　二、强化部门协作，推动工作落实

　　为进一步强化部门协作，提高工作效率，扶绥县对部分部门负责人进行了调整。新任部门负责人将带领团队，紧紧围绕全县中心工作，确保各项任务落到实处。

　　【动态二】：原县商务局局长赵某某调任县工信局局长，原县工信局局长王某某调任县商务局局长。

　　三、深化人才队伍建设，激发创新活力

　　人才是发展的第一资源。扶绥县高度重视人才队伍建设，通过人事调整，选拔了一批优秀人才充实到关键岗位，为全县经济社会发展提供人才保障。

　　【动态三】：原县科技局局长陈某某调任县人力资源和社会保障局局长，原县人力资源和社会保障局局长刘某某调任县科技局局长。

　　四、加强基层治理，提升群众满意度

　　基层治理是国家治理的重要基础。扶绥县在人事调整中，注重选拔一批懂群众、会治理的干部，加强基层治理队伍建设，提升群众满意度。

　　【动态四】：原县民政局党组书记黄某某调任县住房和城乡建设局党组书记，原县住房和城乡建设局党组书记李某某调任县民政局党组书记。

　　此次人事调整，体现了扶绥县对领导班子、部门协作、人才队伍和基层治理的高度重视。新调整的领导班子成员纷纷表示，将认真履职尽责，为扶绥县的发展贡献自己的力量。

　　一是加强学习，提升自身素质。新调整的领导干部将把学习作为首要任务，不断提高自身政治素质、业务能力和领导水平。

　　二是深入基层，了解群众需求。新调整的领导干部将深入基层一线，了解群众需求，切实解决群众关心的问题。

　　三是团结协作，共同推进工作。新调整的领导干部将加强部门协作，形成工作合力，共同推进全县各项事业发展。

　　四是廉洁自律，树立良好形象。新调整的领导干部将严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉接受群众监督，树立良好形象。

　　总之，扶绥县此次人事调整，旨在优化领导班子结构，提升领导效能，推动全县各项事业高质量发展。相信在新的领导班子带领下，扶绥县必将迎来更加美好的明天。